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公司通过制度和各项措施，保障员工与企业共同发展。公司设置两大发展路径——专业技术路径及管理路径。公司通过岗位评估、能力认定、培训考核、岗位轮换、职位转换等措施，为员工提供广阔的发展舞台。

授薪律师

岗位职责

1、负责律所诉讼案件的开庭及准备； 2、维护律所法律顾问单位，积极处理解决顾问单位提出的法律问题； 3、协助其他部门完成日常任务； 4、完成领导安排的其他工作任务；

岗位要求

1. 工作概述：

1、协助或带领团队完成本所承接的诉讼业务；

2、按照本所工作流程和质量要求，能独立完成或者协作完成非诉讼法律事务；

3、积极有效地协调各方面关系；

4、准确、及时、全面地完成律师事务所交付的其他工作任务；

2. 任职资格及条件：

关键能力：

1、有律师执业证，具有独立办案的能力；

2、有团队协作精神，有良好的服务意识；

3、敬业、勤奋、诚信、敢于担当；

4、英语熟练；

5、男女不限，年龄25-45岁；

工作经验：

1、2年以上工作经验；

2、熟练操作办公软件；

教育背景：

1、本科以上学历；

律师助理

岗位职责

1、协助律师负责律所诉讼案件的开庭及准备； 2、维护律所法律顾问单位，积极处理解决顾问单位提出的法律问题； 3、能够独立审理合同，口头解答日常法律问题； 4、协助其他部门完成日常任务； 5、完成领导安排的其他工作任务；

岗位要求

1. 工作概述：

1、协助律师完成本所承接的诉讼业务；

2、按照本所工作流程和质量要求，协作完成非诉讼法律事务；

3、积极有效地与各单位部门进行沟通；

4、准确、及时、全面地完成律师事务所交付的其他工作任务；

2. 任职资格及条件：

关键能力：

1、通过司法考试，有意向成为律师；

2、有团队协作精神，有良好的服务意识；

3、敬业、勤奋、乐观、诚信；

4、熟练操作办公软件；

5、英语CET6级

工作经验：

无

教育背景：

1、本科以上学历